Werving & selectie

Werving & Selectie via GTL Solutions – de juiste match, duurzaam geregeld

Werving & selectie is het proces waarbij een externe partij – zoals GTL Solutions – wordt ingeschakeld om een geschikte kandidaat te vinden én aan te nemen voor een vaste functie binnen uw organisatie. In tegenstelling tot detachering komt de geselecteerde kandidaat direct bij u in dienst, maar GTL Solutions begeleidt het volledige traject: van het opstellen van het functieprofiel tot de uiteindelijke aanstelling.

Waarom kiezen voor werving & selectie via GTL Solutions?

Het vinden van de juiste medewerker kost vaak veel tijd, energie en specialistische kennis. GTL Solutions neemt dit proces uit handen en levert alleen kandidaten die passen bij de functie én bij uw organisatiecultuur. Door onze ervaring, ons netwerk en onze persoonlijke aanpak vinden we sneller de juiste match – en dat bespaart u veel tijd en risico.

Hoe werkt het?

Na een kennismaking brengen we samen in kaart wie u zoekt: functie-inhoud, gewenste ervaring, competenties en de juiste persoonlijkheid. Vervolgens starten wij een gerichte zoek- en selectieprocedure. Wij voeren de gesprekken, doen eventueel voorselecties en stellen u alleen de best passende kandidaten voor. U maakt uiteindelijk de keuze, en na uw goedkeuring treedt de kandidaat direct bij u in dienst.

Voordelen van werving & selectie via GTL Solutions:

• Tijdsbesparing: wij doen het voorwerk
• Kwaliteit: alleen passende, vooraf gescreende kandidaten
• Expertise: kennis van de arbeidsmarkt en recruitment
• Garantie: vaak is er een garantieregeling bij uitval binnen een afgesproken termijn

Of u nu op zoek bent naar een technische specialist, administratief medewerker of leidinggevende: GTL Solutions helpt u aan de juiste persoon voor de lange termijn. Wij gaan voor duurzame matches – omdat goede mensen het verschil maken.